-Estructuración de contratos laborales.
-Asesoría y estructuración en políticas y documentos de regulación laboral de la empresa.
-Asesoría en procedimientos sancionatorios y de despido.
-Asistencia en Litigios Laborales.
-Verificación de cumplimiento preventivo de normativa.
-Asesoría en responsabilidad social empresarial.
-Asistencia en resolución alterna de conflictos y liquidación de prestaciones.
-Asesoría en cumplimiento de normativa sobre seguridad social y riesgos de trabajo.
-Otros.